党的建设

新年履职打响“发令枪”开篇谋局走好“赶考路”——山东港华纪委组织开展新年度党员干部履职谈话活动

发布时间：2024-01-17 14:08:00作者：纪检监察室

新年伊始,为全面落实党风廉政建设工作，增强党员干部廉洁从业意识，努力营造风清气正的营商环境，确保新年度各项工作开好局、起好步。近日，山东港华纪委组织开展新年度党员干部履职谈话活动。

山东港华纪委将党员干部履职谈话作为新年度党风廉政建设的突破口和着力点，积极深化以谈促知、以谈促责、以谈促干正面效果，引导党员干部带头正确行使权力，系好“风纪扣”，走好“廉洁路”，高标准严要求履职担当，形成奋进新征程的强大聚合力。为最大限度强化谈话效果，山东港华纪委确定 “三级谈话”模式，即主要领导与分管领导谈、分管领导与单位（部门）负责同志谈、单位（部门）负责同志与所属重点敏感岗位人员谈，围绕遵守政治纪律和政治规矩、履行“一岗双责”和发挥领导干部表率作用、在项目深化年中如何抓班子带队伍、资金管理等内容，使党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进一步增强纪律意识和规矩意识，不断筑牢干事创业的思想防线。

同时，山东港华纪委还积极推动公司领导班子成员与下级党政“一把手”和班子成员常态化、规范化、制度化开展日常谈心谈话，进一步加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督，形成“敢抓敢管、常抓常管，严于律己、严负其责、严管所辖”的浓厚干事创业氛围，督促各级党员干部牢记铁规矩、硬杠杠，切实把好传统带进新征程，把好作风弘扬在新起点。